- DIVERSITÉ -
SENSIBILISER ET COMMUNIQUER SUR LA DIVERSITÉ
Démontrez que votre entreprise est unique et efficace par la pluralité des talents qui la composent.
Placée au coeur des enjeux sociaux, économiques et humains du monde professionnel, la diversité est une notion vaste qui désigne toutes les stratégies visant non seulement à lutter contre les discriminations ou promouvoir l'égalité des chances, mais aussi à faire des différences entre les collaborateurs, un levier de performance pour l'entreprise.
Nos prestations de sensibilisation handicap, destinées à l’ensemble des salariés de votre structure, entrent
dans le cadre des dépenses déductibles de votre contribution (dans la limite de 10% du montant annuel brut).
N’hésitez pas à nous contacter pour toute précision.
- SEEPH 2026 -
Une SEEPH* préparée est une SEEPH réussie !
Contactez-nous dès maintenant pour organiser vos actions de sensibilisation au handicap, avec des ateliers adaptés à vos enjeux.
* SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées) : Du 16 au 22 novembre 2026
La diversité en entreprise, source de cohésion
Ainsi, intégrer la diversité dans ses process de recrutement et de management, c'est réfléchir à la manière d'optimiser les potentiels multiples au sein de sa structure, privée ou publique.
Bien qu'il reste du chemin à parcourir, l'engagement des entreprises, en matière de diversité a progressé en plus de 10 ans. Nombreuses sont celles qui l'ont intégré dans leurs stratégies de développement. Les politiques en faveur de l'égalité des chances et de la mixité ont un impact positif en terme d'image et renforcent la motivation et l'implication des salariés.
Donc au final, mixer les profils, les modes de pensée et les parcours de vie augmente l'attractivité, l'innovation et l'efficacité des organisations..
Totem Ethique vous accompagne dans vos actions en faveur de la diversité, afin de faire de vos différences, un atout et une source de cohésion interne.
Ensemble, valorisons vos différences !
Diversité, lever les freins
Mixité culturelle, mixité hommes/femmes, mixité générationnelle... définitions et stéréotypes
Théâtre-forum
Saynètes sur la pluri-culturalité, l'égalité Hommes/femmes, relations intergénérationnelles... + débat
Construction et réflexion créative
Modélisation de la mixité grâce à des briques de couleur ou de la pâte à modeler
Envisager la mixité comme un atout et un levier de performance économique
Réflexion autour des stéréotypes pour développer l'intelligence
collective au service de la performance économique.
Exercices autour du photo-langage : représentation de la mixité,
représentations de la performance économique
Communication
Création d'une campagne d'affichage "décalée",
le préjugé n'est pas toujours celui auquel on pense...
Création de vidéos pédagogiques en motion design ou serious game
Livrets & pochettes ludo-pédagogiques, dépliants...
- NOUS CONTACTER -
Parlons de votre projet QVCT !
Que vous prépariez votre Semaine QVCT, lanciez un plan de prévention des RPS, refondiez votre approche du télétravail ou cherchiez un atelier ponctuel, nous reviendrons vers vous pour comprendre votre besoin et vous chiffrer un dispositif.