La qualité de vie au travail
Se préoccuper du bien-être de ses salariés est aujourd’hui primordial. La QVT passe par l’environnement dans lequel les employés évoluent et la reconnaissance de leur travail. Parce qu’un employé valorisé, c’est une personne plus investie et plus productive. Cela renforce également le sentiment d’appartenance à l’entreprise et fidélise les salariés.
Et si le bien-être au travail était la clé de réussite de l’entreprise ?
En juin 2013, l’Accord National Interprofessionnel (ANI) a défini la notion de Qualité de Vie au Travail (QVT) comme étant le résultat de la perception, qu’ont les salariés, des conditions dans lesquelles ils exercent leur travail.
Cette notion, touchant au cœur du travail et reposant sur le dialogue social, ne consiste pas seulement à prévenir les risques, mais donne une vision plus globale et plus positive du travail. Elle permet ainsi de conjuguer bien-être, santé et épanouissement professionnel des salariés, avec la compétitivité et l’efficacité de l’entreprise.
Les dernières études scientifiques démontrent, en effet, la contribution de la qualité de vie au travail à la performance économique et sociale des organisations.
Les salariés heureux sont deux fois moins malades, six fois moins absents, neuf fois plus loyaux, 31% plus productifs et 55% plus créatifs.
Ainsi, agir pour la QVT, c’est mettre l’humain au cœur de l’organisation et l’intelligence collective au service de l’efficacité de l’entreprise.
Chez Totem Éthique, nous sommes convaincus qu’une organisation fonctionne mieux, lorsque les personnes s’y sentent bien.
Des ateliers pour aller plus loin !
La tribu Totem éthique vous accompagne dans toutes vos démarches en faveur de la Qualité de Vie au Travail avec des ateliers ludo-pédagogiques, classiques ou insolites, adaptés à votre contexte.
Appuyez-vous sur nos sages pour développer la cohésion, au sein de vos équipes et faites-leur vivre un moment unique de partage et de bien-être !
Que ce soit pour quelques heures ou plusieurs journées, dans le cadre de l’organisation d’une semaine de la sécurité et de la santé au travail, par exemple, ou d’un évènement RSE (handicap, diversité, team-building…), offrez une expérience authentique à vos collaborateurs et cultivez le « bien travailler ensemble ».
En partageant un moment convivial, votre tribu créera du lien et saura faire preuve de cohésion durable, pour le bien-être de chacun et dans l’intérêt de tous.
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Faites le plein d’idées novatrices auprès de notre tribu créative.
Nous imaginons et concevons avec vous tous vos évènements de sensibilisation et de communication handicap et diversité.
Vivez un moment unique et de partage avec vos équipes !